"Świetnie integruje, otwiera na punkt widzenia odmienny od tego, który akurat jest nam przypisany – w mikroskali (grze) w odniesieniu do makroskali, czyli realiów działalności firmy."
Tomasz Łatyszewski - Olsztyn

"Gra bardzo angażująca, ujawniająca mechanizmy, które funkcjonują w wielu firmach. Warto poczuć własne emocje i zmierzyć się z nimi w sytuacji symulowanej."
Dorota Tomaszewska - Trener

"Mam bardzo pozytywne odczucia odnośnie gry. Dynamiczna, z ciekawym scenariuszem, grupa bardzo zaangażowana. Wielkie brawa dla prowadzącego!"
Agata Stochaj - Michelin Polska

"Profesjonalizm, dobra atmosfera, super komunikacja. Polecam."
Waldemar Kozłowski - Uniwersytet Warmińsko-Mazurski

"Gra dobrze przygotowana, pozwala wczuć się w rzeczywistą sytuację, doskonała okazja by realni prezesi, menadżerowie weszli w sytuację pracowników produkcyjnych."

"Podobało mi się to, że gra pokazuje sytuację faktyczną, pracę zarządu i kierowników oraz dezorientację i frustrację pracowników."

"Podobał mi się realny wpływ i ciekawa/trudna sytuacja do rozwiązania."

"Dużo logiki, energii, emocji – zapamiętuje się."

"Gra pokazała jacy jesteśmy (jak się zachowujemy) w trudnej sytuacji. Obnażyła nas ze wszystkiego."

"Nauczyłem się, że w czasie kryzysu najważniejsza jest otwarta komunikacja, wykorzystanie energii pracowników w odpowiednim kierunku dzięki określeniu oczekiwań."